プリセプター（先輩看護師）がプリセプティ（新人看護師）とマンツーマンでペアを組み一年間をサポートしていく体制。
業務に関する指導・教育は部署の先輩看護師全員が行うのでプリセプターは主に新人の相談役、お世話係、精神的支援者として機能する。
入職3～5年目のプリセプターが「役割モデル」として支援します。
1.職場の仲間に気持ちよく挨拶する姿
2.患者に誠実に対応する姿
3.仕事をスケジュールどおり確実にこなしていく姿
4.関係部署とコミュニケーションを交わす姿
5.簡潔明瞭に報告している姿
6.スキル・アップのために自己研鑽している姿
新人さんは、日々分からないことも多く戸惑うこともあると思います。
そんな時は、私から積極的に声をかけるように心掛けています。
また悩んでいる時は、悩みに耳を傾け共に問題を解決していくことで、新人さんの自信にも繋がると思います。
プリセプターを経験することで、私自身も初心にかえる良い機会にもなっています。
毎日不安で患者さんへの対応や急変時に戸惑ったりしますが、プリセプターの方からいつも優しく指導してもらい、知識や技術はもちろんのこと、その後の振り返りをして自信に繋げることが出来ています。
また、仕事が思うように出来ない時、苦しい時などすぐに気づいてくれてサポートしてもらえるので、精神的成長に繋がっています。
